Programme 2020 des Mercredis de l’entreprise
Pour s’inscrire rdv dans l’onglet des Mercredis
Mercredi à la poudrerie
Une superbe visite de l’entreprise Nobel – Sport hier, dans le cadre des Mercredis de l’entreprise. Installée à Pont-de-Buis depuis 3 siècles, Nobel – Sport est leader européen dans l’industrie pyrotechnique, Monsieur Guiavarc’h, dirigeant passionné nous a fait découvrir l’univers de la poudrerie et les métiers de la pyrotechnie.
Visite CMAD Morlaix
Hier, 27 novembre, nous avons été visité CMAD du groupe Laisné à Morlaix, concepteur, fabriquant de mobilier
Nous participons au Quai des Réseaux à la CCI Quimper
Incrisption via ce lien : INSCRIVEZ-VOUS
Remise des diplômes Roz Glas
Voici l’article du télégramme concernant la remise des diplômes à Roz Glas C’est avec des mots élogieux que l’équipe dirigeante, les enseignants, chefs d’entreprises membres de l’AJE (association jeunesse-entreprise) et élus ont félicité les élèves du lycée professionnel de Roz-glas, forts de leurs récents titres de bacheliers obtenus au printemps dernier, alors qu’ils venaient récupérer leurs diplômes, vendredi, à l’heure des vacances scolaires. « Vous apprenez plus vite que les générations précédentes, vous êtes plus ouverts, plus curieux », leur affirmait Youen Guelt, dont l’entreprise accueille bon nombre de ces jeunes gens tout au long de leur formation en alternance, les encourageant à continuer leurs études et à « saisir les opportunités » qui se présenteraient à eux. De son côté, Éric Alagon, adjoint aux finances, politiques publiques et administration générale, constatait que « leur réussite n’était pas un heureux hasard, mais le fruit de leur travail » et leur souhaitait cependant de conserver « une petite part d’enfance » dans le monde professionnel qui les attendait. Le côté conventionnel de la cérémonie a fait place à un moment plus convivial alors que tous ont ensuite partagé une collation.
Vidéo et recrutement
Ce weekend un bel article sur le Ouest France concernant les lettres de motivations en vidéo
Mercredi d’AJE – Guyot environnement
Dans le cadre des Mercredis de l’Entreprise, des enseignants, conseillers d’orientation et d’insertion ont eu le plaisir de découvrir l’entreprise Guyot, son histoire, ses métiers sur les deux sites Brestois.
Conseil de développement – 30 septembre 2019
1ère partie Comment les entreprises recrutent-elles aujourd’hui ? Quelles perceptions ont-elles de la nouvelle génération ? Interventions de : Corinne Philbert, CREPI Finistère Hervé Le Bot, DRH, Cadiou Industrie Laurent Palut, chargé de mission RH, Cerfrance Finistère Emmanuel Drézen, conseiller entreprise, service développement, Cerfrance Finistère Présentation du CREPI par Corinne Philbert, responsable du CREPI Finistère – Club Régional d’Entreprises Partenaires de l’Insertion Présidence : Emmanuelle Legault, Cadiou Industrie Une vingtaine d’entreprises sont adhérentes (Ranou, Cerfrance, Sével Services…) Création en janvier 2018. Le CREPI facilite les rencontres entre les demandeurs d’emplois et les entreprises d’une manière originale. Des évènements dans l’année, toutes filières et toutes entreprises. Exemples : Golf entre dirigeants et demandeurs d’emploi Rallye d’entreprise où les salariés montent sur scène pour donner envie aux candidats de postuler dans leurs entreprises et pouvoir refléter l’ambiance de leurs lieux de travail. Le but de ses rencontres atypiques est de permettre aux candidats et aux entrepreneurs d’apprendre à se connaître et d’être à l’aise (pas comme dans un entretien classique). En 2019, au Chapeau Rouge, Quimper 110 candidats étaient dans la salle, et 14 recrutements ont eu lieu à l’issue de l’opération. Chaque entrepreneur s’était engagé à rappeler les candidats qui avaient postulé. Le 15 octobre, une journée est organisée afin de découvrir les structures de l’insertion par l’activité économique présentes en Cornouaille puis de redécouvrir l’apprentissage. Il y a 23 entreprises d’insertion en Cornouaille avec des contrats de 4 à 24 mois. Cerfrance accueille 75 stagiaires par an, ils recrutent des alternants pour les faire évoluer en CDI à partir de Bac+3 à Bac+5. Il y a 450 collaborateurs sur le Finistère, la porte d’entrée des jeunes peut être le réseau. Il faut apprendre à se présenter et non pas se vendre, pour sentir si la personne est sincère. Il faut savoir informer sur les métiers dès le collège et le lycée et intégrer via l’alternance. Hervé Le Bot constate lors des entretiens que le passage à l’oral n’est pas bien maîtrisé. Pour les nouveaux arrivants, l’entreprise propose un parcours d’intégration avec son atelier école. C’est un espace dédié avec des formateurs séniors, la proposition d’accompagnement est la suivante : Venez chez nous on s’occupe de vous ! Pour les fonctions supports, le recrutement se fait beaucoup par le réseau, Pour les fonctions d’experts avec les cabinets de recrutement, des chasseurs de têtes. Cadiou communique sur ses actions via les réseaux sociaux et des actions comme celles réalisées avec CREPI. La lettre de motivation fait partie du dossier à rendre (Mr Le Bot), c’est la rencontre qui est déterminante. Stéphanie témoigne d’un jeune qui a fait une vidéo pour se présenter. C’est une nouvelle version de la lettre de motivation. L’alternance est un très bon moyen pour entrer dans une entreprise. 2ème partie Daniel Sommer présente la nouvelle version de la plateforme numérique AJE : la P’AJE. Des codes d’accès vont être à disposition des bénévoles. Echange de pratiques : Il faut plus d’interaction lors des interventions en classe, proposer des ateliers. Travailler en petits groupes en seconde et en première). Qui je suis ? Qu’est ce qui me motive ? L’utilisation du téléphone et de la vidéo pour se présenter / pitcher ça aide les jeunes à avoir une meilleure élocution pour leurs futurs entretiens (voir exemple vidéo sur Onisep). Cibler principalement le lycée général. Pour les stages de 3ème avoir plus de suivi et un vrai parcours. Encourager les jeunes à se diriger vers l’alternance. Thématiques à venir : Un point sur nos outils d’animation. Des échanges avec des enseignants, inspecteurs sur les méthodes de sélection pour l’enseignement supérieur . Prochain conseil : 4 février 2020, 14h lieu à définir
Animation AJE, Jules Lesven
L’association AJE29 est intervenue au lycée Jules Lesven sur deux matinées (26/09 et 03/10) auprès des étudiants de premières années de BTS GPME à l’initiative de mesdames Carrayrou et Le Hir, professeures.Daniel Sommer et son équipe de bénévoles dynamiques, composée de mesdames Britta Cou, Marie-Laure Cocaign, et Monsieur Nicolas Gauchery, ont transmis avec passion leurs conseils, leurs expériences de cadre d’entreprise, précieux pour les jeunes.Le programme présentait l’ensemble des éléments permettant à un étudiant de réussir son parcours d’accès au monde professionnel – recherche de stage, travail en réseau, préparation aux entretiens, etc.Daniel Sommer a beaucoup insisté sur les deux fondements de cette réussite : les compétences (bilan à CV) et la motivation (préparation à l’oral à entretien)
Lundi d’AJE – 23 septembre 2019
Thème : Présentation de la Box AJE 29 – Focus sur la « classe en entreprise » Introduction Britta Cou lance les Lundis de l’Entreprise de l’année 2019-2020 sous la nouvelle formule issue du conseil de développement (afin de faciliter l’organisation, des adhérents de l’association participent avec M. Penven à l’organisation de différents évènements). Ainsi B. Cou travaille avec Magali sur les Lundis de l’Entreprise. M. Penven rappelle les dates importantes de l’année (voir récapitulatif dans le diaporama en annexe) F. Foll présente Lisa Quinquis, une des deux services civiques pour cette année, qui travaillera sur Brest avec elle. Thème 1 : présentation de la box par F. Foll La Box est un outil développé par l’AJE 29, elle présente aux entreprises les différentes actions qu’elle organise : Mercredis de l’entreprise, Classe en entreprise, … Cette box a pour objectif de favoriser la relation avec les entreprises en leur proposant un service et ainsi d’augmenter le nombre d’adhérents. Marc présente en complément le projet de label RSE Jeunesse qui comprendra 3 niveaux : adhérent (paiement de la cotisation) engagé (investissement supérieur, mise à disposition d’intervenants, achat de goodies), partenaire (implication forte par des cotisations de l’ordre de 3000 euros, avec une visibilité affichée sur le site de l’AJE) L’idéal serait qu’une dizaine d’entreprises soient partenaires afin de consolider les comptes de l’AJE29. Thème 2 : Focus sur la classe en entreprise Un exemple de partenariat classe en entreprise est présenté conjointement par le Likès et par Cummins. Présentation de la société Cummins : Il s’agit d’une entreprise dont le siège est basé aux Etats Unis, et qui promeut les valeurs tolérance, respect, sécurité… Le créateur de Cummins était très engagé et actif en ce sens. Leur objectif est une Inclusion quelque soit l’origine, la couleur de peau, la sécurité pour tous et une RSE locale dans le domaine de l’environnement, de la justice sociale et de l’éducation. A titre d’exemple, l’entreprise donne 4H aux salariés (qui sont payées) sur la base du volontariat Coté AJE, Cummins participe aux Mercredis de l’entreprise, à Entreprise à Cœur, Classe en Entreprise et en 2019 une visite du site pour les directeurs d’établissements de l’enseignement catholique du Finistère. Cummins a décidé de participer à une classe en entreprise avec des classes de 1ères STI2D début du projet /1ère rencontre : juin 2018 Nov. 2018 : visite des profs, début de l’organisation Il a fallu 2 à 3 mois pour caler l’organisation (2 jours en entreprise, interventions des salariés volontaires, travail en équipe pour le montage d’un moteur en Lego) Les différents échanges de l’assistance montre que le retour est positif, du coté des élèves du coté des salariés. Cummins espère que cette action favorisera le recrutement (difficultés actuellement à Quimper). Monsieur Guérin du Lycée Roz Glas intervient sur un projet de classe en entreprise avec des élèves du dispositif Relais, en partenariat avec STEF (transports) : volonté de raccrocher les élèves vers des formations, des métiers. Nos remerciements à : Karla Erazo Santos Blanchard, Jean-Luc Taupin, Cummins, Quimper. Gilles Péron, Bastien Gannat, Samuel Jugeau, Le Likès, Quimper Agenda : Le prochain lundi de l’AJE aura lieu le 18 novembre au Faou.