Douarnenez. À Saint-Blaise, à la découverte de l’usine
Laura Gueno, responsable des ressources humaines de Franpac, était invitée au lycée Saint-Blaise, du groupe Lamennais. Les enseignantes Sylvie Stéphan et Anne Le Rochais ont profité de la 24e édition de la Semaine école-entreprise, proposée par le ministère de l’Éducation nationale et pilotée par l’Association jeunesse et entreprises (AJE), pour organiser un échange concret avec leurs élèves de terminale en spécialité Sciences économiques et sociales. Jeudi, au lycée Saint-Blaise, du groupe Lamennais, Laura Gueno, responsable des ressources humaines de l’entreprise douarneniste de fabrication d’emballages métallurgiques Franpac, était l’invitée. La responsable, trentenaire, a eu à cœur de dépoussiérer l’image désuète souvent véhiculée sur ce secteur d’activité, qui manque d’électriciens par exemple. « Les filières techniques sont cruellement délaissées, remarque-t-elle. Pourtant, à l’usine, il y a des compétences propres à créer des vocations. »
Visite d’Algaia- Lannilis
Mercredi de l’entreprise aujourd’hui avec des professeurs, des acteurs de l’emploi, de l’insertion et de l’orientation. L’entreprise Algaia propose des extraits et des solutions à base d’algues. Nous avons pu voir l’ensemble des métiers et comprendre le processus de fabrication.
Le monde de l’entreprise à la rencontre des collégiens de 3e du Cap-Sizun
Un collectif de chefs d’entreprise va venir à la rencontre de 200 jeunes de 3e du Cap-Sizun afin de leur faire découvrir le monde du travail. Deux rencontres sont prévues : une au collège de Plouhinec et une autre à celui de Pont-Croix. Aider les élèves de 3e à trouver leur voie. Leur faire découvrir des métiers parfois insoupçonnés, même dans le Cap-Sizun ! L’Association Jeunesse et Entreprises (AJE29) coordonne, en cette fin d’année, une action pour l’emploi à destination des collégiens de 3e qui doivent découvrir le monde de l’entreprise au cours d’un stage. Ils sont 200 dans le Cap-Sizun. « Pour ces jeunes de 13 ans, le stage d’observation leur permet de découvrir des entreprises et entrer dans une démarche de projet professionnel », explique Paul Puech, président de l’AJE29. Au collège de Locquéran le 23 novembre Deux rendez-vous sont programmés pour les préparer au mieux : un au collège de Locquéran, à Plouhinec, le 23 novembre, de 10 h à 12 h, pour le public, et, pour les élèves du privé, au collège La Mennais, à Pont-Croix, début janvier (à une date à définir). Ces jours-là, des professionnels aux profils variés (chef d’entreprise de plusieurs salariés, responsable en stratégie et innovation en télétravail, gérant qui a créé deux sociétés) feront découvrir leur parcours personnel et professionnel, leur entreprise, leur stratégie managériale… et répondront à toutes les questions des élèves. Objectif : « Leur permettre de trouver leur voie, découvrir des métiers, leur montrer que le territoire du Cap est attractif. Qu’il faut parfois savoir manier des langues étrangères ici aussi pour travailler à l’international », souligne-t-on du côté de l’AJE29. « Cette matinée est une première approche avec les entreprises », complète Yannick Pouliquen, de la Mission locale. « Les jeunes qui partent d’ici, ce sont des richesses qui vont ailleurs et les commerces ou entreprises ferment », souligne Paul Puech. Une vision optimiste sur le Cap-Sizun L’intervention du 23 novembre concernera trois classes de 20 élèves qui partiront en stage de trois jours d’observation les 8, 9 et 10 décembre. Élèves et dirigeants aborderont toutes les questions de mobilité, d’ambition et porteront une vision optimiste sur le Cap-Sizun. Les élèves sont invités à préparer leurs questions d’ici là. « Cela peut créer des vocations pour les jeunes qui ne savent pas quoi faire comme métier et de ne pas être dans une formation qu’ils n’auraient pas choisi de faire. Un stagiaire d’aujourd’hui sera du personnel de demain », commente Yvan Moullec. Et surtout : une carrière peut partir d’un rêve ! Pratique AJE29, e-mail : contact@aje29.bzh, tél. 02 98 10 26 83
1 Jeune 1 Mentor
Vous avez moins de 30 ans ? Rencontrez le mentor qui vous correspond et bénéficiez de son accompagnement régulier et de ses conseils pour atteindre vos objectifs : améliorer vos résultats scolaires, définir votre orientation, trouver vos premières expériences professionnelles…
Les enseignants visitent les entreprises
Semaine du tourisme économique et des savoir-faire
14 entreprises de notre partenaire QBO acceptent d’ouvrir leurs portes pour faire découvrir les métiers et les savoir-faire. Les entreprises participantes : EXPLOITATION DE CHRISTIAN LE CŒUR – Quimper Pascal Jaouen – QuimperESAT de l’Odet – QuimperLiterie Valentin – QuimperClinique mutualiste de Bretagne Occidentale – QuimperPépinière d’Entreprises – Quimper UIMM – Ergué GabéricLA JUMENTERIE DE CORNOUAILLE – Briec TECHNOVET – Briec 3i Concept – Briec ESAT Les Genêts d’Or – BriecABSCISSE – PluguffanYPREMA – PluguffanDistillerie des Menhirs – PlomelinUYD – Quimper L’ensemble des événements proposés tout au long de la semaine est disponible sur un site internet dédié https://semaine-tourisme-economique.bzh
Immersion entreprise à APF3i
AJE29 est partenaire du Club d’entreprises du Pays Glazik. Des actions sont menées en commun autour des relations entre Jeunes et #Entreprises. Aujourd’hui @Valérie Ruano-Borbalan, professeur en ULIS, @Corine Queau, AESH du collège #MaxJacob font une immersion dans une entreprise adaptée #APF3I à Briec. Merci @Gwenaelle KERMARREC, @Valerie Gloaguen et les collaborateurs de l’entreprise. @carole MORIN
Lundi d’AJE
Des actions Report’AJE organisées pour les collégiensEn ce moment au Collège Max Jacob, Quimper. L’action permet un partenariat inédit entre une classe et une entreprise. L’entreprise vient en classe, la classe visite l’entreprise et un temps de restitution est organisé. 2 autres collèges nous ont demandé d’organiser des Report’AJE auprès de leurs classes de 4ème. Nous sommes partenaire du Club Glazik.Le Club organise les 15. 16 et 17 mars, un événement centré sur l’emploi.Un groupe de travail est constitué sur le thème : « En amont de l’orientation » Les 51 entreprises adhérentes au club s’engagent à accueillir un stagiaire de 3ème. L’ensemble des professeurs (collèges et lycées) sont invités à venir sur le temps d’une journée ou ½ journée en entreprise pour découvrir les métiers, le fonctionnement… Du 15 au 19 novembre : Semaine Ecole Entreprise en partenariat avec L’Union des Entreprises 29. A la demande des professeurs, des professionnels interviendront en classe. Eric Ponchel a constitué un groupe autour des STE(A)M (sciences, technologies, ingénieries, arts et mathématiques) pour promouvoir les matières scientifiques à l’école. Escale AJE le 9 novembre à 14h00 au Lycée Charles de Foucauld, Brest2 Escales sont prévues à Quimperlé (Kerneuzec) et Morlaix (Tristan Corbière). L’opération 1 jeune / 1 Mentor : En Finistère nous avons des mentors mais peu de mentorés. Les référents établissement peuvent présenter l’action pour que les jeunes s’y inscrivent. Le Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) : Réforme en cours qui a commencé en 2021. Le DUT devient BUT, on passe d’un bac +2 à un bac +3.Constat : les jeunes allaient de moins en moins sur le marché du travail après leur DUT, ils poursuivaient sur des Licences, IAE…95% poursuivaient après le DUT. L’objectif est de favoriser l’insertion professionnelle à l’issu du BUT.Modification du recrutement : avec des quotas de bac techno (50%). Un travail a été mené sur les contenus pour que chacun trouve sa place. Avant on était sur des matières aujourd’hui on est sur des compétencesex : Pour Tech de co :3 Compétences :Marketing, vente, communication avec des ressources autour ça change la pédagogie.L’élève choisit un parcours en BUT 2 qui représente 30% de son emploi du tempsex : Pour Tech de co :Parcours 1 : Marketing digital, e-business et entrepreneuriat Toute la fin du BUT se fera en stage, l’idée est de déclencher l’embauche. C’est compliqué pour une entreprise de s’engager pour 3 ans avec un jeune qui a 18 ans au début du process.L’alternance :Les aides sont renouvelées. On observe des jeunes diplômés qui ne rentrent pas en activité car l’entreprise n’embauche des alternants.Pour l’entreprise, l’alternance est un bon sourcing de recrutement.L’alternance s’est beaucoup développée à l’université, en master. On peut avoir des jeunes de niveau bac +5 qui sont en alternance depuis la 1ère année. Pour la future orientation : attention à l’arrêt des mathématiques après la seconde. Il vaut mieux arrêter après la première. Il paraît compliqué de faire une école de commerce en arrêtant les maths si tôt (sélection des élèves selon leurs options sur Parcoursup). Il y a un CFA qui est adossé à l’IUT.L’entreprise doit fournir une fiche de poste.
AJE en classe
Intervention hier de Chantal, membre AJE 29 auprès de jeunes 3ème en prépa-métiers. Le thème du jour était le savoir-être en entreprise. Cette séance prépare les jeunes à une meilleure insertion dans le monde professionnel.
Visite de Cloître Imprimeurs
Mercredi de l’entreprise chez Cloître imprimeurs, premier imprimeur breton. L’entreprise s’engage pour faire connaître ses #métiers et son savoir-faire auprès des acteurs de l’#éducation, #orientation et #emploi. Merci à Marie-Claire Franchet pour son accueil et sa présentation de l’imprimerie #produitenbretagne#jeunesseetentreprises